أساسیات الفکر الاقتصادی الاسلامی عند أبی الحسن الماوردی: التنمیة المستدامة: التنمیة البشریة: الریع (فایل منبع موجود نیست)

توضیح

محکمة: نعم
الدولة: سوریا
التاریخ الهجری: 1439
الشهر: اکتوبر
رقم MD:
842919
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
قواعد المعلومات: IslamicInfo, EcoLink
هدفت الدراسة إلى بیان "أساسیات الفکر الاقتصادی الإسلامی عند أبی الحسن الماوردی "التنمیة المستدامة-التنمیة البشریة-الریع". وأوضحت الدراسة أن "أبو الحسن على بن محمد بن حبیب البصری الماوردی" هو ولی القضاء فی بلدان کثیرة، ثم جعل أقضی القضاة فی أیام القائم بأمر الله العباسی، صاحب التصانیف الکثیرة النافعة، الفقیه الحافظ، ولد فی البصرة سنة "364ه/875م" وتوفی فی بغداد سنة 450ه، لأب یعمل ببیع ماء الورد فنسب إلیه فقیل "الماوردی". وتناولت الدراسة عدد من النقاط منها: أولاً "التنمیة المستدامة" حیث أشار الماوردی للدور الذی یجب أن یقوم به أبناء الجیل والذی یتجلى فی الاستفادة المستمرة من الموارد المتاحة. ثانیاً "تنمیة الموارد البشریة" عند الماوردی" حیث یقدم الماوردی أربعة مقترحات لتنمیة الموارد البشریة وهی: تمتع العامل بحالة الاستقرار الوظیفی، وکفاءة العمالة، والحد الأدنى للأجور "تقدیر الأجور، والأجر التقاعدی". ثالثاً "الریع ومحدداته عند الماوردی" حیث رکز الماوردی على الأرض من حیث الملکیة ومن حیث العائد "الریع". واختتمت الدراسة بالتأکید على إن ما طرحه الماوردی حول تنمیة الموارد البشریة ولا سیما الحیاة الوظیفیة کان فی عصر لم تکن فیه طروحات هذه القضایا تخطر على العقل الغربی أو العربی فکان تلک استباقیة تاریخیة تسجل لصالح هذا العالم الکبیر فی عام 1000م، فقد تحدث عن ضرورة تمنع العامل بحالة الاستقرار الوظیفی، ورفع سویة أداء العمالة من خلال استغلال وقت العمل، وتقدیر الأجور معرفة الأسس التی یعرف بها أجرة العامل مقابل قیامه بعمل ما تساوی مبلغ معین. کُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2018.
واژه های کلیدی: الفکر القتصادی، الاقتصاد الاسلامى، التنمیة المستدامة، التنمیة البشریة، العائد الزراعى، التمویل الاسلامى.