عنوان
تأثیر الحیاة الخاصة للعامل فی حیاته المهنیة
نویسنده
ناشر
مجله جامعة دمشق للعلوم الاقتصادية والقانونية، سال 2014، شماره 1، ص.: 83 - 105.
تاریخ نشر
2014م.
توضیح
لکل إنسان الحق فی أن تحترم حیاته الخاصة. و هذا الحق هو من حقوق الإنسان الأساسیة. فلکل إنسان الحق فی منع تطفل الآخرین و فضولهم، کما أن له الحق فی اتخاذ الإجراءات التی یراها مناسبة لحمایة حیاته الخاصة . و یختلف مدى احترام هذا الحق من مجتمع إلى آخر، و تأثیر الحیاة الخاصة للعامل فی حیاته المهنیة ، و ما یدخل فی دائرة الحیاة الخاصة للعامل، التی یتعین احترامها، و عدم التعرض لها، و بین ما لا یعد داخلاً فیها ، هو موضوع خلاف، و سبب الاختلاف یکمن فی اختلاف الظروف الثقافیة، و الاجتماعیة، و السلوکیة التی تحکم کل مجتمع من المجتمعات. و قد نما مفهوم الحیاة الخاصة و تطور کأثر للتغیرات الاجتماعیة و الثقافیة و السیاسیة التی مرت بها المجتمعات، و قد عرضنا فی هذا البحث لتأثیر الحیاة الخاصة للعامل فی حیاته المهنیة من خلال عرض مدى تأثر الحیاة الخاصة بخصائص عقد العمل، و عرضنا کذلک للفصل بین الحیاة المهنیة و الحیاة غیر المهنیة للعامل و أثره فی حیاته الخاصة. فی مرحلة التفاوض على العقد و فی أثناء سریان العقد.
واژههای کلیدی: الحیاة الخاصة للعامل، الحیاة المهنیة، حقوق أساسیة