مبدأ الشرعیه فی العقوبه الانضباطیه (فایل منبع موجود نیست)

توضیح

یدور موضوع البحث حول العقوبة الانضباطیة والتی هی عنصر مهم من عناصر النظام الانضباطی والتی إذا ما ارتکب الموظف مخالفة انضباطیة فإنه یخضع للجزاء وهذه العقوبة محددة على سبیل الحصر بخلاف المخالفة الانضباطیة وبالتالی تخضع لمبدأ الشرعیة (لا عقوبة إلا بنص) وهذه العقوبة لها تأثیر سلبی على المرکز الوظیفی للموظف وبالتالی ینعکس أثرها على أسرته والتی ستکون محور بحثنا الذی ننطلق منه من خلال ثلاثة مباحث، نخصص الأول للتعریف بالعقوبة الانضباطیة وبیان طبیعتها القانونیة وأهدافها بینما سنتطرق فی المبحث الثانی لضوابط مبدأ شرعیة العقوبة الانضباطیة وتمیزها عن العقوبة الجنائیة، أما المبحث الثالث فنعرض فیه لأنواع العقوبات الانضباطیة والجهات المختصة بفرضها، وأخیرا وفی نهایة المطاف أشرت إلی خاتمة تضمنت بعض النتائج والتوصیات التی تمکنا من الوقوف علیها.
واژه های کلیدی: القوانین والتشریعات، الانضباط الوظیفى، العقوبات الانضباطیة، العراق.