توضیح

یادداشت: عنوان به زبان عربی: منع حبس المدين الموظف وفقا للقانون الفلسطيني دراسة تحليلية مقارنة.
یادداشت: نام عربی مجله: مجلة جيل الأبحاث القانونية المعمقة.
یادداشت: نویسنده: الدن، حسام الدين محمود زكريا.
Physical coercion is one of the most important legal means used by most legal systems to compel the debtor to fulfill his obligations and fulfill his debts. However, many of these legislations did not allow the imprisonment of an employee debtor in the event of his failure to fulfill his obligations, due to the disruption of public and private interests that he carries out, and deprives him of obtaining his strength and the sustenance of his dependents, and without being able to earn to meet his debts or Commitments.
In order for this, the researcher reviewed the Palestinian legislator’s position on imprisoning the debtor employed in the midst of the current Palestinian implementation law, and the canceled procedures law, while explaining his position on this matter in light of comparative laws and modern jurisprudential opinions in this regard.
Key words: imprisonment of a debtor; Employee debtor; Physical coercion; Duration of confinement.

يعتبر الإكراه البدني من أهم الوسائل القانونية التي تنتهجها غالبية الأنظمة القانونية لإجبار المدين على تنفيذ التزاماته والوفاء بديونه. إلا أن العديد من تلك التشريعات لم تجز حبس المدين الموظف في حال امتناعه عن الوفاء بالتزاماته، نظراً لما يؤديه ذلك من تعطيل للمصالح العامة والخاصة التي يقوم بها، ويحرمه من تحصيل قوته وقوت من يعولهم، ويحول دون تمكنه من الكسب للوفاء بما عليه من ديون أو التزامات.
وترتيباً على ذلك، تعرض الباحث لموقف المشرع الفلسطيني من حبس المدين الموظف وفقاً لقانون التنفيذ الفلسطيني الحالي، وقانون الإجراءات السابق، مع بيان موقفه من هذا الأمر على ضوء القوانين المقارنة، والتعرض للآراء الفقهية الحديثة في هذا المجال.
الكلمات المفتاحية: حبس المدين، المدين الموظف، الإكراه البدني، مدة الحبس.