بررسی تأثیر واحکام شرط اشتغال زوجه

توضیح

یکی از مهم ترین مسائلی که مربوط به حقوق خانواده بوده است و ممکن است باعث بروز اختلافاتی شود،مسئله ی مربوط به اشتغال زوجه است.اشتغال زوجه گاهی ممکن است باایفای نقش همسری وی درتزاحم بوده وبنابراین اختلافات وتنش هایی را در خانواده فراهم سازد.لذا با توجّه به اهمّیّت خانواده دراسلام و قانین وهم اهمّیّت آزادی اشتغال برای افراد در آموزه های اسلام وقوانین ،ارائه ی راهکارهای مناسب توسّط حقوق دانان جهت پیش روی به سمت خانواده هایی اخلاق محور وقانن محور، لازم وضروری به نظر می رسد. فقه اسلام وحقوق ایران به وضوح حقّ اشتغال را برای زوجه درنظرگرفته است. با توجّه به مادّه ی1117قانون مدنی، شوهر می تواند تنهااگر شغل زوجه ،با مواردی مانند حیثیّات زوجین یا مصالح خانوادگی در تنافی باشد، زوجه را از اشتغال(با رأی قاضی صالح) منع کند. در این مقاله سعی شده است تا با روشی توصیفی-تحلیلی با اثبات این آزادی و حق برای زوجه،چگونگی وحدود مخالفت زوج با حقّ زوجه بیان گشته ونهایتا به این نتیجه می رسد که با توجّه به اصل آزادی اشتغال برای افراد ،امکان مخالفت زوج باید به حدّاقل رسیده وتنهادرشرایط ویژه ای باتحدیدهای فراوان،اعمال-شود.لذا راهکارهایی نیز همانند شرط اشتغال زوجه درضمن عقدلازم برای ممانعت با این مخالفت نیز به تفصیل ارائه گردیده است.
واژه‌های کلیدی: اشتغال زوجه، شرط ضمن عقد، ماده ۱۱۱۷، شرط اشتغال.